Manajemen Pemerintahan - Soal dan Jawaban

Latihan Soal Pilihan Ganda Tentang Manajemen Pemerintahan Lengkap Jawaban 

1. Penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat merupakan prinsip yang harus dianut dalam proses ....
   a. Staffing
   b. Facilitating
   c. Planning
   d. Directing
2. Wadah yang dibutuhkan oleh orang-orang yang bergabung dalam suatu usaha untuk mencapai tujuan bersama, adalah ....
   a. Administrasi
   b. Manajemen
   c. Organisasi
   d. Kerumunan
3. Penyelarasan dan penyatuan tindakan-tindakan kelompok dalam organisasi merupakan fungsi manajemen dalam hal ....
   a. Perencanaan
   b. Pengkoordinasian
   c. Pengorganisasian
   d. Pengendalian
4. Tolok ukur yang digunakan dalam nilai keberhasilan dan atau kegagalan penyelenggaraan pemerintahan untuk suatu periode tertentu adalah ....
   a. Sasaran
   b. Program
   c. Rencana kerja
   d. Indikator kinerja
5. Kerja sama yang memungkinkan pimpinan manajemen puncak organisasi pemerintahan menyalurkan otoritasnya ke tingkat operasional dengan perintah, instruksi dan petunjuk adalah sistem 
   a. Lateral
   b. Bilateral
   c. Horisontal
   d. Vertikal
6. Keberhasilan dari actuating yang dilakukan oleh para pimpinan unit kerja tergantung pada keterampilan dan pengetahuan pimpinan pada upaya ....
   a. Melaksanakan disiplin kerja di lingkungan kerja organisasi
   b. Peningkatan jumlah pegawai di lingkungan organisasi
   c. Peningkatan formalisasi prosedur kerja di unit kerja masing-masing organisasi
   d. Pemberian motivasi kerja bagi para pegawai di unit kerja masing-masing organisasi
7. Bagi organisasi pemerintahan, bentuk aktivitas pengawasan langsung yang efektif adalah ....
   a. Observasi di tempat
   b. Laporan lisan
   c. Laporan melalui internet
   d. Memanggil langsung supervisor
8. Dalam manajemen pemerintahan yang dimaksud dengan kemampuan melaksanakan tugas atau kinerja adalah ....
   a. Sesuatu yang dapat meningkatkan fungsi motivasi secara terus menerus dalam meningkatkan hasil kerja
   b. Sesuatu yang berupa tindakan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tujuan
   c. Kemampuan dalam melaksanakan tugas dari atasan yang dapat meningkatkan penghasilan
   d. Kemampuan berunjuk kerja yang tidak dapat diukur dengan indikator yang sifatnya nominal
9. Dalam praktek pilihan sistem manajemen kerja pada organisasi publik yang digunakan akan tergantung pada 
   a. Arahan dari pimpinan organisasi
   b. Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai
   c. Kebutuhan dan tujuan dari masing-masing organisasi
   d. Fungsi dari masing-masing unit dalam organisasi
10. Manajemen eksekutif harus memiliki karakter an eksternal perspective artinya ....
    a. Dapat menyisihkan waktunya untuk mengadakan interaksi dengan orang-orang yang terkait pekerjaannya
    b. Dapat menunjukkan bahwa segala sesuatunya akan terjadi sebagaimana sudah direncanakan
    c. Mampu membentuk jaringan kerja dengan organisasi-organisasi lain dalam rangka go publik
    d. Mampu memberikan pelayanan prima dalam rangka melaksanakan tugas organisasi
11. Organisasi dan manajemen pada dasarnya merupakan fenomena masyarakat, artinya menampakkan diri pada ....
    a. Masyarakat di daerah perdesaan
    b. Kelompok masyarakat yang berperadaban
    c. Kelompok masyarakat perkotaan
    d. Aktivitas masyarakat yang berkelompok
12. Management science pada teori neo klasik pertama kali lahir sebagai hasil kerja keras para ilmuwan multidisiplin yang pada awalnya diarahkan pada upaya untuk memecahkan masalah .....
    a. Kemiliteran dalam PD I
    b. Kemiliteran dalam PD II
    c. Pengembangan radar di Inggris
    d. Pengembangan radar di Amerika

Kunci Jawabannya Klik Disini